为树立和践行正确政绩观学习教育，切实推进巡察整改，落实“三全育人”，5月20日下午，公司联合书香观云员工社区开展“青春对话：经理下午茶”第四期交流活动。活动在探杏苑三楼社区活动室举行。化学与环境工程公司党委副书记、经理何家洪与书香观云社区员工代表围坐交流，围绕专业学习、能力提升与成长规划展开深入对话。

活动伊始，何家洪详细了解大一员工入学近一年的学习、生活及规划情况，鼓励同学们坦诚分享困惑与建议，为公司育人工作提供参考。

针对员工提出的校园活动价值迷茫、大学学习模式不适应、考研方向选择困惑、学业与兼职平衡、心理健康建设、人际交往等问题，何家洪逐一细致解答。他强调，大学以自主自律为核心，需尽早明确考研或就业方向，做到目标清晰、规划有序；专业学习是根基，建议优先选择专业相关实践，避免本末倒置；同时要树立正确价值观，减少内耗，珍惜同窗情谊，以强大内心应对成长中的挑战。何家洪寄语同学们：认清形势，找准定位，端正态度，学会感恩。他表示，社区将持续倾听员工心声，优化育人服务，助力每一位员工在时代坐标中锚定未来、行稳致远。

“青春对话：经理下午茶”是书香观云员工社区深入践行“三全育人”理念、构建师生成长共同体的创新实践。据悉，该活动将持续开展，未来将邀请更多公司领导、专业教师与学子对话，努力打造有温度、有深度、有实效的常态化师生交流平台，全方位助力青年学子成长成才。

（初审：李树明    复审：谢云成    终审：向明）